2月24日，資深媒體人王勤伯在《體育周刊》上發帖稱，恒大足球學校應盡快轉型，中國足球也應學會促進人員交流和制度創新。

王勤伯寫道

關于恒大足球學校和楊黔東之間的糾紛，最近在互聯網上非常熱門，網絡意見也是一場混戰。到目前為止，還沒有看到任何官方渠道發布的通知，但許多“我們媒體”表示，仲裁結果已經發布，恒大足球學校必須為球員頒發自由證書，接受楊黔東的俱樂部需要支付大約40萬元的青年培訓補償。

毫無疑問，這個價格遠低于恒大足球學校的心理價格。他們更愿意用楊黔東換取數百萬的回報。

我想在這里做更多的建設性討論。我對恒大足球學校沒有敵意，就像我對其他青年訓練機構沒有敵意一樣——包括嗨球。相反，我尊重所有真正做事的人。然而，在保護球員權益方面，我的立場非常明確：球員是足球的主體，我將永遠站在球員一邊。

我建議恒大足球學校以更快的速度尋找轉型計劃。因為無論是從世界上主要足球國家的實踐，還是從中國現行法律法規的角度來看，都很難限制成年后球員的走向。

恒大足球學校唯一可能提供更大改進的是建立自己的職業團隊，重返中國職業聯賽體系，但它將遇到許多結構性障礙。這些障礙包括規則和歷史遺留問題。正因為如此，恒大足球學校應該更多地思考現有的青年培訓板塊如何持續運行，形成一個可持續的生態系統。

這種生態是與職業俱樂部建立更靈活的合作機制。

恒大足球學校值得記住：球員的真正價值是他在職業賽場上證明自己的未來。恒大可以在球員及其家人明確同意的前提下，盡早將足球學校表現突出的幼苗運送到職業俱樂部的梯隊系統，并與相關俱樂部就球員未來的成長回報、培訓補償、二次轉會分享等項目達成合作框架。

從國際主流青年培訓實踐來看，一個優秀的年輕人從足球學校進入職業俱樂部體系有點晚，直到他18歲。未來，在中國，沒有高級職業團隊的培訓機構，如恒大足球學校，可能需要將主要資源投入到16歲以下的梯隊中，輸出職業俱樂部梯隊的人才。

但是，這并不意味著我建議恒大足校放棄16歲以上的梯隊。原因也很現實：

你在早期階段培養了一些好的幼苗，并將其輸出到職業俱樂部。同時，你也可以根據合作協議選擇性地接受一些暫時被淘汰的球員，但仍有潛力繼續深造。例如，就像西班牙前國際前鋒杰拉德·莫雷諾一樣，他在15歲時被西班牙青年訓練淘汰，但在巴達羅納俱樂部重生，并在18歲時與比利亞雷亞爾C隊簽約。世界上許多明星都有“被淘汰-再成長-再崛起”的經歷。這些資源也可以產生巨大的價值，這是青年訓練體系中值得關注的領域。目前，我國青年訓練體系的一條線模式太重，人員流動性差，導致一些階段性發展滯后的球員無法通過改變環境獲得重生。

中國足球要想真正走向專業化、市場化，提高人力資源利用效率，發展更大的商業價值，就必須像先進足球國家一樣促進人才流動，但也值得在制度設計和合作機制上多動腦筋、多創新。

永遠不要回到過去完全依賴“包身契”的模式，試圖讓年輕球員盡早簽約，然后把球員的整個青春和未來捆綁在一份協議上。

那不是職業足球，那是逆時代潮流的相反方向操作。